O HUP-u
Od 1993. godine, HUP je neovisan je i snažan glas hrvatskih poslodavaca i poduzetnika. Utemeljen na principu dobrovoljnog članstva, HUP je legitimni zastupnik prava i interesa poslodavaca u odnosima s Vladom i sindikatima, u izvršnoj i zakonodavnoj vlasti te međunarodnim integracijama.
Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) osnovana je 1993. godine kao dobrovoljna, neprofitna i neovisna udruga poslodavaca koja štiti i promiče prava i interese svojih članova. Osnovala ju je grupa uglednih hrvatskih gospodarstvenika prihvativši ideju gospodina Hansa Messera, značajnog njemačkog poduzetnika i investitora u Republici Hrvatskoj, koji je želio prenijeti iskustva srodnih europskih poslodavačkih organizacija i pomoći u osnivanju takve jedne udruge u Hrvatskoj.
Prvi predsjednik HUP-a bio je gospodin Ivica Todorić, respektabilan hrvatski gospodarstvenik koji je prepoznao snagu zajedničkog djelovanja i nastupa, te ulogu udruge poslodavaca u tripartitnim odnosima.
Utemeljen na principu dobrovoljnog članstva i na načelima demokratskog zastupanja i demokratskog očitovanja volje njezinih članova, HUP promiče poduzetnički duh i poduzetnička prava i slobode.
HUP je osnovan kao udruga više razine (konfederalno ustrojstvo) i legitimni je zastupnik svojeg članstva u odnosu prema Vladi Republike Hrvatske i sindikatima.
Udruga je jedan od socijalnih partnera na hrvatskoj tripartitnoj sceni. Počevši od 1994. godine, tj., od prvog sastava Gospodarsko-socijalnog vijeća, pa do danas, predstavnici HUP-a, reprezentativne udruge više razine, zauzimaju sva mjesta predviđena za poslodavce. Gospodarsko-socijalno vijeće je na nacionalnoj razini najviši oblik tripartitnog socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj. To tijelo osnovano je radi utvrđivanja i ostvarivanja usklađenih djelatnosti sa ciljem zaštite i promicanja gospodarskih i socijalnih prava, odnosno, interesa zaposlenika i poslodavaca, vođenja usklađene gospodarske, socijalne i razvojne politike, poticanja, sklapanja i primjene kolektivnih ugovora te njihovog usklađivanja s mjerama gospodarske, socijalne i razvojne politike.
Od stupanja na snagu Zakona o radu iz 1996. godine, kojim se na potpuno novi način uređuju radni odnosi u Republici Hrvatskoj, HUP kao dobrovoljni i neovisni predstavnik poslodavaca dobiva legitimno pravo na kolektivno pregovaranje i sklapanje kolektivnih ugovora.
HUP, osim aktivnosti u području radno-socijalnog zakonodavstva te industrijskih odnosa, štiti privatno vlasništvo, promovira razvoj i uređenje tržišnih uvjeta poslovanja, jačanje konkurentnosti i povoljne poduzetničke klime.
HUP danas predstavlja snažan i neovisan glas poslodavaca i poduzetnika s ukupno više od 5.000 članova koji zapošljavaju 400.000 radnika. Osnivanjem regionalnih ureda u Rijeci, Osijeku i Splitu realizirana je snažna mreža poduzetnika koja pokriva sve naše županije.
Aktivnostima granskih udruga (danas postoje 22) omogućena ja zaštita i promicanje specifičnih interesa različitih gospodarskih grana, iste zastupaju sektoralne interese u zemlji te u odnosu prema europskim sektoralnim poslodavačkim organizacijama.